Contribución Convencional Empresaria (1%)
Pagos ACUERDO 58/01
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Importante: Por favor tenga en cuenta que si tuviera que cancelar varios períodos o diferentes conceptos (ejemplo: cuota mensual y plan de pagos), deberá generar tantas transacciones como sean necesarias, identificando el concepto en cada una de ellas.
| CUITs terminados en | Vencimiento |
|---|---|
| 0 - 1 - 2 - 3 | El 9 del mes siguiente al período abonado |
| 4 - 5 - 6 | El 10 del mes siguiente al período abonado |
| 7 - 8 - 9 | El 11 del mes siguiente al período abonado |
Objetivo
La contribución empresarial le permite a ADIMRA y a las Cámaras Metalúrgicas Regionales y Sectoriales, integradas al Sistema, fortalecer la representación gremial empresaria de la Industria Metalmecánica Argentina, que viene ejerciendo desde el año 1904, defender los legítimos intereses de los empresarios metalúrgicos promoviendo la implementación de políticas generadoras de reactivación, e impulsar su desarrollo y crecimiento.
Este aporte permite llevar adelante un programa nacional de formación y capacitación continua de trabajadores de nuestra industria y desarrollar acciones de innovación tecnológica, asesoramiento, competitividad, inserción en los mercados, cooperación activa entre el sector público y el privado, defensa de los subsectores, formación de redes entre empresas, coordinación con organismos del estado, ONG´S, instituciones, universidades y entidades locales e internacionales.
VER NOTA EN ERREPAR - Noviembre 2023 (PDF)
VER NOTA EN ERREPAR - Septiembre 2014 (PDF)
VER NOTA EN ERREPAR - Diciembre 2017 (PDF)
Este aporte permite llevar adelante un programa nacional de formación y capacitación continua de trabajadores de nuestra industria y desarrollar acciones de innovación tecnológica, asesoramiento, competitividad, inserción en los mercados, cooperación activa entre el sector público y el privado, defensa de los subsectores, formación de redes entre empresas, coordinación con organismos del estado, ONG´S, instituciones, universidades y entidades locales e internacionales.
VER NOTA EN ERREPAR - Noviembre 2023 (PDF)
VER NOTA EN ERREPAR - Septiembre 2014 (PDF)
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El acuerdo
La Contribución Convencional Empresaria fue establecida a través de la incorporación del Acuerdo Nº 58/01, al Convenio Colectivo Nº 260/75 formando parte integrante del mismo, y homologado por Resolución Nº 227/01 de la Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo.
Con posterioridad, el 15 de octubre de 2012, fue publicada en el Boletín Oficial la Resolución ST Nº 1004/12, por la cual se homologa y pone en vigencia el Acuerdo 786/12, que modifica el método de cálculo para determinar el valor del Tope Máximo de dicha Contribución Convencional Empresaria.
Ver texto completo Acuerdo 58/01 y la Resolución Homologatoria SsRL Nº 227/01
Ver Resolución ST Nº1004/12 y Acuerdo MT Nº 786/12
Con posterioridad, el 15 de octubre de 2012, fue publicada en el Boletín Oficial la Resolución ST Nº 1004/12, por la cual se homologa y pone en vigencia el Acuerdo 786/12, que modifica el método de cálculo para determinar el valor del Tope Máximo de dicha Contribución Convencional Empresaria.
Ver texto completo Acuerdo 58/01 y la Resolución Homologatoria SsRL Nº 227/01
Ver Resolución ST Nº1004/12 y Acuerdo MT Nº 786/12