El pasado jueves 24 de octubre se realizó el primer curso de nivelación para el equipo de capacitadores que integran el Plan Nacional de Capacitación Minera, organizado por la Secretaría de Minería del Ministerio de Planificación Federal, la Organización Federal de Estados Mineros (OFEMI), la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA), y la Asociación del Personal Jerárquico Minero (ASIJEMIN). Este curso contó con la participación del Ing. Julio Bermant, Director del Departamento de Tecnología y Formación de ADIMRA.

El encuentro estuvo coordinado por Liliana Martínez, especialista en capacitación, y el Director del Instituto de Tecnología Minera de la Secretaría de Minería, Carlos González; participaron más de 70 coordinadores y capacitadores del Servicio Geológico Minero Argentino (SEGEMAR); el Instituto Argentino de Normalización y Certificación (IRAM); el Registro Nacional de Armas (RENAR); la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA); Fabricaciones Militares; la Cámara Argentina de Servicios Mineros (CASEMI); la Asociación de Obreros Mineros Argentinos (AOMA); la Asociación del Personal Jerárquico Minero (ASIJEMIN); de empresas proveedoras de insumos y servicios, municipios, productores ladrilleros y proyectos mineros.

Durante la apertura, el Secretario de Minería del Ministerio de Planificación Federal, Jorge Mayoral, destacó que “esta será la única oportunidad de capacitación en la Capital Federal, ya que el Plan está diseñado para llegar a los lugares más alejados de los grandes centros urbanos, en el espíritu de federalizar el conocimiento como herramienta de inclusión social”.

En la reunión se establecieron pautas de trabajo que den continuidad a la implementación del Plan, a través del acuerdo de criterios comunes a tener en cuenta para que el trabajo de los capacitadores fortalezca la oferta educativa, atendiendo las distintas demandas de las comunidades en las que se desarrollará el mismo.

Cabe destacar que los cursos comenzarán en el mes de noviembre con el dictado en simultáneo de 10 talleres de formación y especialización en las cinco regiones del país, renovándose la oferta cada quince días por un lapso inicial de 6 meses.   

El Plan contempla capacitaciones en oficios sobre más de 35 temáticas abordadas a través de 200 jornadas en 90 municipios, con especialidades relacionadas directa o indirectamente con la actividad minera, promoviendo el empleo local y el consecuente arraigo poblacional.